採用までの期間| 転職＋

中途採用における選考期間は求人企業によってまちまちですが、一般的には以下のプロセスを経て、書類提出から内定まで5、6週間を要します。

二次面接には役員クラスが出席するケースも多く、日程調整に2週間ほどかかることもあります。逆に二次面接後の合否決定は早いことも多く、場合によっては当日に合否の連絡があります。

転職スケジュールに関する注意点で意外と見落としがちなのが、内定通知後に入社するか否かを検討する時間が短いことです。内定通知は当日の連絡もありうるとご説明しましたが、通知後「承諾・辞退」の検討期間として内定者に与えられる日数は、３日から長くても１週間程度です。つまり転職活動において複数の内定をキープできる時間・確率はあまり高くありません。

ここでポイントとなるのが、あらかじめそれぞれの求人に対する優先順位を明確しておくことです。本命、第二希望、第三希望という順位付けだけではなく、たとえば第二希望から内定が出た場合に、思い切って本命を切り捨てる条件など、さまざまなシミュレーションをしておく必要があります。決断を迫られてから場当たり的に悩むのではなく、先だって細かな条件を設定しておくことで、判断基準のぶれを防ぐことができます。また、万一下した決断によって望ましい結果が得られなかったとしても、それが明確な基準に即したものであれば、次のチャレンジへと気持ちをスムーズに切り替えることができるでしょう。