法務・知財の職務経歴書
>転職ノウハウトップへ戻る職務経歴書には在籍している（いた）会社の概要をきちんと記します。このぐらいの規模でこれをやっていたということは、このぐらいのスキルがあるな・・・と、採用担当者が判断する材料になります。会社の規模によっては、法務、知財以外の、たとえばお金に関する交渉ごとなど、周辺の仕事にも関わるケースもあるでしょう。
直接、法務、知財に関係なくても、関連のある業務の経験はプラスに働く場合が多いです。あなたのスキルを後押しする経歴になりますので、これらについても洗い出しをしっかり行い、記述しておきましょう。
首都圏オフィス
武藤 克博
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最初に行う「棚卸し」で気をつけること |
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ビジョンを明確にすることが大切 |
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