地域別 マーケット情報：名古屋・東海｜転職＋

東海地区の中途採用市場は、過去最低であった２１年８月を境に徐々にではありますが回復傾向が見られます。

愛知県の有効求人倍率を取り上げて見ると、２２年２月では２ヶ月連続で前月を上回り0.58、決して高いスコアではありませんが、いよいよ本格的な回復が期待できるのではという印象です。
しかし、転職・就職を希望される方の数は依然として高水準で、正社員の求人ではエントリーが殺到し驚くほど倍率が高いものもあり、皆様にとってはライバルが多い状況となっております。

テンプスタッフ・キャリアがお預かりしている求人でみると、採用を完全に止められていた企業より求人再開の連絡が入るなど、昨年ほとんど動きのなかった自動車関連、機械関連メーカーでも変化が見られます。また常々全国区の大手企業の本格的な中途採用に押されがちな中小企業では、必要な職種の人材を今のうちに採用に結び付けようとの心理も出てきている状況です。特に弊社では東海地区を主要拠点とする、独自の技術やサービスを有する成長企業や輸出関連メーカー、物流業界、消費財関連、メディカル等で求人が活発です。

職種では、『経理・財務』『機械/電気設計職』『営業/海外営業』『総務・人事』等で動きが活発です。

昨年は管理部門で欠員が生じても補充採用を控えてきましたが、業務量が増えてきた為、急募の即戦力採用が増え、また株価回復とともにアジア向けのビジネスで積極投資を考える企業も多く、海外関連の人材も引き合いが増えてきております。分野問わず技術系の知識・技量が豊富な人材は、求人として顕在化していない企業でもニーズがあり、また、これらの企業・部門のチーム年齢構成の是正目的に若手を採用するという動きや、組織をまとめる管理職レベルの人材確保を先に進めるという企業も出てきております。

いずれにしても言えることは、現在採用を実施いている企業は体力のある優良企業であり、非常にチャンスです。常に情報をチェックして頂き、ぜひ弊社にご相談ください。