[中井 結吏]の転職コラム | 転職＋

先日、ＴＶ番組の「ガイアの夜明け」は宅配サービスの特集だった。

その中で

高齢者向けにお弁当を配達するサービスを展開している企業の紹介があり、

大阪の事例が取り上げられていた。

印象的だったのは、大阪を統括するリーダーが、

一番の要は「配達人の方々だ」とおっしゃった事。

特にそのエリアのお年寄りの方々に特に支持されているのは60代のある女性。 

会話を大切にし、些細な事も声をかけ、笑顔を交わしている。 

一人暮らしの高齢者にとっては、

自宅へお弁当を配達してもらいながら、天気の事や身体の事など、

自分の事を気に掛けてくれる人と、毎日会話を交わす事が日々の楽しみの様であり、

配達する方にとっても、 

「ありがとう」という声が仕事の励みとなり、やり甲斐となっている様子だ。

又、自分の所属する組織長が、

自分達、配達人の事を「このビジネスの要である」と

評価してくれている事は、きっと一人一人の日々の励みとなっていると感じた。 


・自分にとっての仕事のやり甲斐とは？

・「必要とされている」、「役に立てている」と実感出来ているか？


といった事を改めて考えさせられた内容だった。

あなたにとって仕事を選ぶ時の優先順位は何でしょうか？ 


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