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楢崎 友之(ナラサキ トモユキ)
の転職コラム

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先日私が転職のサポートをさせていただいている方が、とある企業から内定を頂きました。 

「○○様を以下の条件で採用致します。」といった内容で、
年収などの条件が記載された内定通知書や採用通知書を頂くのが通常です。

ところがそのとある企業は求職者に向けてこんなメッセージを
採用通知とは別に作成してくれたのです。
(そのまま記載するわけにはいきませんので、大まかな内容のみとなります。) 

・選考のために来社いただいたことに対するお礼
・面接での評価ポイント
・あなたとご家族の新しい未来を私たちの会社に任せて欲しい

文章は短いものでしたが企業からその方に対する熱いメッセージが伝わってくる、
まさにラブレターのような内容でした。
特に、「家族も含めた新しい未来を任せてほしい」なんて書かれたら本当に頑張る気持にもなりますよね。 
もちろん、内定を頂いた方は快諾されました。 

選考を受ける側は志望動機や自己PRなどで企業に想いを伝えることが多いですが
今回のように企業からメッセージをダイレクトに頂くのは少し稀なケースです。

もうすぐ新たな年度が始まりますが、「他ではなくあなたに入社してもらいたい」と言わせるような
内定を獲得できるようにがんばりましょう。