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楢崎 友之(ナラサキ トモユキ)
の転職コラム

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2010年8月23日

ガラパゴス化

ご存知、日本の携帯電話事情から作られた新語で、
生物の世界でいうガラパゴス諸島における現象のように、技術やサービスなどが
日本市場で独自の進化を遂げて世界標準から掛け離れてしまう現象です。
 
携帯に限らず日本の中では高い評価を得ているものの、いざ世界に展開しようとすると
国際規格に合わず海外企業から後れを取ってしまっていることが多いようです。

一概には言い難いですが転職においてもこれが当てはまるケースもあるようです。
特に今までの会社でそれなりに実績を残し、評価もされてきた方は
転職先の会社のやり方になじめず「前の会社ではこうだった」など
前職と比較してしまい、結果再び転職を繰り返す。
 
入社するまでの職務経歴書や面接対策に意識が集中しがちですが、
転職した先の環境に柔軟に自分自身を変化させて行く柔軟性を磨いていくことも
忘れてはいけないことですね